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Coordenador (a) Experiência Cliente (SEDE)

Descrição da vaga

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.


#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e implementar estratégias voltadas para a melhoria contínua da experiência do cliente, alinhadas com os objetivos de negócios da empresa;
  • Coordenar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial;
  • Coordena atividades e equipes em sua área de atuação e é responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos;
  • Analisar a jornada do cliente de ponta a ponta, identificando pontos de fricção e oportunidades de melhoria;
  • Desenvolver e monitorar métricas de experiência do cliente, como NPS (Net Promoter Score), CSAT (Customer Satisfaction) e CES (Customer Effort Score);
  • Trabalhar em colaboração com áreas como marketing, vendas, atendimento e produto para garantir uma visão holística da experiência do cliente;
  • Liderar projetos de melhoria de processos, sempre visando a maximização da satisfação e a lealdade do cliente;
  • Coordenar o desenvolvimento de novos programas de relacionamento com clientes, desde o planejamento até a execução, monitorando resultados e propondo ajustes quando necessário;
  • Garantir a implementação de práticas centradas no cliente em todos os pontos de contato da organização (presencial, digital, suporte, etc.);
  • Coordenar a equipe de liderança responsável por conduzir interações com os clientes, oferecendo suporte e orientação nas melhores práticas;
  • Monitorar e analisar dados de feedbacks de clientes, interações e comportamentos para gerar insights acionáveis;
  • Elaborar relatórios gerenciais, destacando indicadores de desempenho e propondo soluções para melhorias contínuas;
  • Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências de mercado relacionadas à experiência do cliente;
  • Propor novas tecnologias, ferramentas ou abordagens para otimizar a experiência, como automação de processos ou personalização de serviços;
  • Incentivar a criação de uma cultura organizacional focada no cliente, promovendo campanhas internas e workshops de sensibilização;
  • Acompanhar os principais KPIs de experiência do cliente, garantindo que as metas estabelecidas sejam atingidas;
  • Reportar à alta gestão sobre o progresso de projetos e iniciativas, sugerindo ajustes e aprimoramentos necessários;
  • Participar de reuniões de comitês e fóruns de liderança, representando a área de experiência do cliente e defendendo uma visão centrada no cliente para decisões estratégicas;
  • Intervir em casos críticos ou escalados de insatisfação de clientes, coordenando os esforços para soluções rápidas e eficazes;
  • Monitorar o tratamento de reclamações graves e garantir que todas as oportunidades de aprendizado e melhoria sejam extraídas desses casos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Marketing, Saúde, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Pacote Office intermediário;
  • Experiência com jornada do cliente;
  • Conhecimento em NPS/CSAT, design de serviços, gestão de indicadores, análise de dados e gestão de projetos.

Diferencial:

  • Pós-graduação e/ou MBA na área de CX;
  • Experiência no setor de saúde.

Carga horária: 44h (Segunda a Sexta)

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário;

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida;

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais;

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista comportamental
  4. Etapa 4: Teste Psicológico
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.


Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.


A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.


Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.


O bem-estar sempre em primeiro plano


93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.


É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.


Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.


Benefícios exclusivos


Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.


Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.


Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).


Em desenvolvimento contínuo


Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.


#SomosUnincríveis 💚