Enfermeiro (a) - Atenção Primária à Saúde (ESPAÇO INTEGRADO JATIÚCA)
Descrição da vaga
Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚
Responsabilidades e atribuições
- Realizar assistência de enfermagem no contexto da Atenção Primária à Saúde (APS), com foco na promoção da saúde, prevenção de doenças, acompanhamento e gerenciamento das condições de saúde dos beneficiários.
- Realizar consultas de enfermagem, avaliação clínica, estratificação de risco e acompanhamento dos pacientes, conforme protocolos e diretrizes institucionais.
- Desenvolver e acompanhar planos de cuidado individualizados, considerando as necessidades clínicas, sociais e de saúde de cada beneficiário.
- Atuar na gestão e coordenação do cuidado, promovendo a integração entre os diferentes profissionais e níveis de atenção à saúde.
- Realizar navegação em saúde, acompanhando a jornada do beneficiário e garantindo a continuidade do cuidado, adesão ao tratamento, realização de exames, consultas e encaminhamentos necessários.
- Monitorar pacientes com condições crônicas e/ou fatores de risco, realizando acompanhamento sistemático e ações de prevenção de agravos.
- Identificar precocemente situações de risco e necessidade de intervenção ou encaminhamento para outros níveis de atenção.
- Realizar busca ativa e acompanhamento de beneficiários, especialmente aqueles classificados como de maior risco ou com necessidade de acompanhamento contínuo.
- Orientar beneficiários e familiares quanto ao autocuidado, prevenção de doenças, hábitos de vida saudáveis, tratamento e utilização adequada da rede de serviços de saúde.
- Atuar de forma integrada com equipe multiprofissional, contribuindo para a elaboração, execução e monitoramento dos planos de cuidado.
- Participar do acompanhamento de indicadores assistenciais e de saúde, contribuindo para a análise dos resultados e desenvolvimento de ações de melhoria.
- Apoiar a implementação e o cumprimento de protocolos, linhas de cuidado e diretrizes assistenciais da APS.
- Contribuir para ações de gerenciamento em saúde, visando qualidade assistencial, segurança do paciente, resolutividade e uso adequado dos recursos da rede.
- Registrar adequadamente as informações assistenciais nos sistemas institucionais, garantindo qualidade, rastreabilidade e continuidade das informações do cuidado.
- Participar de ações de educação em saúde, programas de promoção da saúde e prevenção de doenças.
- Contribuir para o fortalecimento do modelo de atenção baseado na coordenação do cuidado, longitudinalidade, integralidade e foco nas necessidades do beneficiário.
Experiência e conhecimentos desejáveis
- Experiência profissional comprovada em Atenção Primária à Saúde, preferencialmente em serviços de saúde suplementar, clínicas de APS ou programas de gerenciamento de saúde.
- Experiência com gestão e gerenciamento do cuidado em saúde.
- Experiência com navegação de pacientes/beneficiários, coordenação do cuidado e acompanhamento da jornada assistencial.
- Experiência no acompanhamento de pacientes com condições crônicas e na estratificação de risco.
- Vivência em atendimento e acompanhamento multiprofissional.
- Experiência com indicadores assistenciais e de saúde será considerada um diferencial.
- Conhecimento sobre organização e funcionamento da rede de atenção à saúde e saúde suplementar.
- Familiaridade com protocolos assistenciais, linhas de cuidado e ferramentas de gestão da saúde.
- Desejável experiência com sistemas informatizados de prontuário eletrônico e ferramentas de acompanhamento de pacientes.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Enfermagem.
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
- Pós-graduação/especialização em Atenção Primária à Saúde (APS), Saúde da Família, Gestão/Gerenciamento em Saúde ou áreas correlatas.
- Formação ou especialização relacionada à Navegação em Saúde, Gestão do Cuidado ou Gerenciamento de Saúde será considerada necessária/desejável conforme o modelo assistencial da unidade.
Diferencial:
- Experiência na Atenção Primária à Saúde;
Carga Horária: 40 horas Semanais
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing
Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida
Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais
Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste Técnico
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Teste Psicológico
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
#SomosUnincríveis 💚
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