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Enfermeiro (a) - Atenção Primária à Saúde (ESPAÇO INTEGRADO JATIÚCA)



Descrição da vaga

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar. 


#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar assistência de enfermagem no contexto da Atenção Primária à Saúde (APS), com foco na promoção da saúde, prevenção de doenças, acompanhamento e gerenciamento das condições de saúde dos beneficiários.
  • Realizar consultas de enfermagem, avaliação clínica, estratificação de risco e acompanhamento dos pacientes, conforme protocolos e diretrizes institucionais.
  • Desenvolver e acompanhar planos de cuidado individualizados, considerando as necessidades clínicas, sociais e de saúde de cada beneficiário.
  • Atuar na gestão e coordenação do cuidado, promovendo a integração entre os diferentes profissionais e níveis de atenção à saúde.
  • Realizar navegação em saúde, acompanhando a jornada do beneficiário e garantindo a continuidade do cuidado, adesão ao tratamento, realização de exames, consultas e encaminhamentos necessários.
  • Monitorar pacientes com condições crônicas e/ou fatores de risco, realizando acompanhamento sistemático e ações de prevenção de agravos.
  • Identificar precocemente situações de risco e necessidade de intervenção ou encaminhamento para outros níveis de atenção.
  • Realizar busca ativa e acompanhamento de beneficiários, especialmente aqueles classificados como de maior risco ou com necessidade de acompanhamento contínuo.
  • Orientar beneficiários e familiares quanto ao autocuidado, prevenção de doenças, hábitos de vida saudáveis, tratamento e utilização adequada da rede de serviços de saúde.
  • Atuar de forma integrada com equipe multiprofissional, contribuindo para a elaboração, execução e monitoramento dos planos de cuidado.
  • Participar do acompanhamento de indicadores assistenciais e de saúde, contribuindo para a análise dos resultados e desenvolvimento de ações de melhoria.
  • Apoiar a implementação e o cumprimento de protocolos, linhas de cuidado e diretrizes assistenciais da APS.
  • Contribuir para ações de gerenciamento em saúde, visando qualidade assistencial, segurança do paciente, resolutividade e uso adequado dos recursos da rede.
  • Registrar adequadamente as informações assistenciais nos sistemas institucionais, garantindo qualidade, rastreabilidade e continuidade das informações do cuidado.
  • Participar de ações de educação em saúde, programas de promoção da saúde e prevenção de doenças.
  • Contribuir para o fortalecimento do modelo de atenção baseado na coordenação do cuidado, longitudinalidade, integralidade e foco nas necessidades do beneficiário.

Experiência e conhecimentos desejáveis

  • Experiência profissional comprovada em Atenção Primária à Saúde, preferencialmente em serviços de saúde suplementar, clínicas de APS ou programas de gerenciamento de saúde.
  • Experiência com gestão e gerenciamento do cuidado em saúde.
  • Experiência com navegação de pacientes/beneficiários, coordenação do cuidado e acompanhamento da jornada assistencial.
  • Experiência no acompanhamento de pacientes com condições crônicas e na estratificação de risco.
  • Vivência em atendimento e acompanhamento multiprofissional.
  • Experiência com indicadores assistenciais e de saúde será considerada um diferencial.
  • Conhecimento sobre organização e funcionamento da rede de atenção à saúde e saúde suplementar.
  • Familiaridade com protocolos assistenciais, linhas de cuidado e ferramentas de gestão da saúde.
  • Desejável experiência com sistemas informatizados de prontuário eletrônico e ferramentas de acompanhamento de pacientes.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Enfermagem.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
  • Pós-graduação/especialização em Atenção Primária à Saúde (APS), Saúde da Família, Gestão/Gerenciamento em Saúde ou áreas correlatas.
  • Formação ou especialização relacionada à Navegação em Saúde, Gestão do Cuidado ou Gerenciamento de Saúde será considerada necessária/desejável conforme o modelo assistencial da unidade.


Diferencial:

  • Experiência na Atenção Primária à Saúde;


Carga Horária: 40 horas Semanais

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Teste Psicológico
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.


Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.


A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.


Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.


O bem-estar sempre em primeiro plano


93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.


É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.


Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.


Benefícios exclusivos


Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.


Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.


Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).


Em desenvolvimento contínuo


Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.


#SomosUnincríveis 💚