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Médico (a) DRG- Núcleo de Inteligência de Dados (SEDE)

Descrição da vaga

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.

#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar e classificar os casos de internação hospitalar utilizando a metodologia DRG, considerando diagnóstico principal, comorbidades, procedimentos realizados, tempo de permanência e recursos utilizados;
  • Garantir a padronização e a consistência das informações clínicas lançadas nos prontuários eletrônicos, em alinhamento com os critérios do DRG;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas assistenciais, administrativas e de faturamento para análise crítica de inconformidades, glosas e oportunidades de melhoria na codificação clínica;
  • Participar ativamente do Núcleo de Inteligência Assistencial, contribuindo com análises clínicas de casos, consolidação de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho hospitalar relacionados à qualidade, tempo de permanência, rehospitalizações, gravidade dos casos e uso de recursos;
  • Apoiar a gestão hospitalar na tomada de decisões clínicas e operacionais baseadas em dados, promovendo eficiência e segurança assistencial;
  • Propor e participar de iniciativas de educação permanente para melhoria da qualidade da informação clínica, codificação adequada e aplicação do DRG;
  • Estar atualizado com a evolução da metodologia DRG e as melhores práticas nacionais e internacionais de gestão assistencial baseada em dados

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Medicina com registro ativo no CRM;
  • Desejável pós-graduação ou especialização em auditoria médica, gestão hospitalar, saúde baseada em valor, qualidade assistencial ou áreas correlatas;
  • Vivência em ambientes hospitalares e conhecimento sobre processos de internação, faturamento, codificação e protocolos clínicos;
  • Experiência prévia com DRG ou sistemas similares será considerada um diferencial;
  • Domínio da metodologia DRG (ou disposição para capacitação intensiva na ferramenta);
  • Conhecimento de sistemas de prontuário eletrônico e banco de dados assistenciais;
  • Capacidade analítica e interpretação de dados clínico-financeiros.

Diferencial:

  • Hbailidade com indicadores de desempenho hospitalar e ferramentas de BI (Business Intelligence).


Carga Horária: 20 horas semanais

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.


Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.


A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.


Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.


O bem-estar sempre em primeiro plano


93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.


É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.


Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.


Benefícios exclusivos


Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.


Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.


Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).


Em desenvolvimento contínuo


Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.


#SomosUnincríveis 💚