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Analista de Planejamento e Controle I - Engenharia (SEDE)

Descrição da vaga

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.

#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, acompanhar e atualizar os planos de manutenção preventiva e preditiva, garantindo a correta execução conforme cronograma estabelecido;
  • Planejar e programar ordens de serviço (OS) no sistema de gestão da manutenção, priorizando atividades conforme criticidade e disponibilidade de recursos;
  • Controlar os indicadores de desempenho da manutenção (MTTR, MTBF, backlog, custo de manutenção, cumprimento de plano), propondo ações corretivas e de melhoria contínua;
  • Analisar falhas e propor soluções para aumentar a confiabilidade dos equipamentos e infraestrutura;
  • Gerenciar o estoque de peças e insumos críticos para manutenção, interagindo com a área de suprimentos para garantir disponibilidade;
  • Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações com análises e recomendações para a gestão da manutenção;
  • Auxiliar na gestão de contratos de prestadores de serviços de manutenção, acompanhando escopo, cronograma e conformidade com normas e regulamentos;
  • Garantir a conformidade com normas de segurança, regulamentações sanitárias e boas práticas hospitalares aplicáveis à infraestrutura e equipamentos;
  • Analise e gestão do PMOC;
  • Análise e gestão do cronograma de análise de ar, água e qualidade dos gases medicinais.
  • Interagir com as equipes de engenharia clínica, manutenção predial e facilities para alinhar demandas e otimizar a execução dos serviços.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento das Técnicas de PCM (Planejamento e Controle da Manutenção);
  • Habilidade com os Indicadores de manutenção (MTBF, MTTR, Backlog, etc.);
  • Conhecimento de Gestão de contratos e fornecedores;
  • Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.);
  • Conhecimento das Normas e regulamentações aplicáveis à manutenção hospitalar (RDC ANVISA, NR-10, NR-12, NR-32, etc.).


Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta)

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Teste Técnico e Psicológico
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.


Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.


A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.


Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.


O bem-estar sempre em primeiro plano


93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.


É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.


Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.


Benefícios exclusivos


Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.


Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.


Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).


Em desenvolvimento contínuo


Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.


#SomosUnincríveis 💚