Médico (a) Plantonista de Família e Comunidade (EIS PONTA VERDE)
Descrição da vaga
Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚
Responsabilidades e atribuições
Assistência Médica
- Realizar atendimento médico integral aos pacientes em todas as fases do ciclo de vida (crianças, adolescentes, adultos e idosos), considerando aspectos biológicos, psicológicos e sociais;
- Realizar consultas médicas para avaliação clínica, anamnese detalhada, exame físico, diagnóstico e definição de plano terapêutico;
- Solicitar, interpretar e acompanhar exames laboratoriais e de imagem necessários para elucidação diagnóstica;
- Indicar e acompanhar tratamentos clínicos, prescrevendo medicamentos e orientações terapêuticas conforme protocolos assistenciais e evidências científicas;
- Realizar acompanhamento longitudinal dos pacientes, garantindo continuidade do cuidado e monitoramento de condições agudas e crônicas;
- Realizar atendimentos de demanda espontânea e programada, conforme organização do serviço;
- Atuar na porta de entrada em serviço de urgência atuando numa abordagem integral no Pronto Atendimento;
- Instituir medidas terapêuticas imediatas para estabilização clínica do paciente em situações de urgência ou emergência;
- Realizar reavaliações periódicas dos pacientes em atendimento ou observação, acompanhando evolução clínica e resposta terapêutica.
Coordenação do Cuidado
- Atuar como médico de referência para os pacientes sob sua responsabilidade, coordenando o cuidado dentro da rede assistencial;
- Encaminhar pacientes para especialistas, exames complementares ou internação hospitalar quando necessário, garantindo adequada comunicação clínica;
- Realizar acompanhamento pós-consulta e monitoramento de pacientes com doenças crônicas ou condições complexas;
- Promover integração entre os diferentes níveis de atenção à saúde.
Promoção e Prevenção em Saúde
- Desenvolver ações voltadas à promoção da saúde e prevenção de doenças, incluindo orientação sobre hábitos de vida saudáveis;
- Realizar rastreamentos populacionais conforme diretrizes clínicas e protocolos institucionais;
- Atuar na prevenção, diagnóstico precoce e manejo de doenças crônicas como hipertensão, diabetes, dislipidemia, entre outras;
- Participar de campanhas e programas institucionais de prevenção e educação em saúde.
Trabalho em Equipe Multiprofissional
- Atuar de forma integrada com equipe multiprofissional (enfermagem, nutrição, psicologia, fisioterapia, farmácia, entre outros);
- Participar de discussões clínicas e reuniões de equipe para definição de condutas e planos terapêuticos;
- Contribuir para a organização do cuidado e fluxo assistencial da unidade.
Registros e Documentação
- Registrar adequadamente no prontuário eletrônico todas as informações clínicas, diagnósticos, prescrições e orientações fornecidas aos pacientes;
- Emitir atestados, relatórios, encaminhamentos e demais documentos médicos quando necessário;
- Garantir a qualidade e completude das informações assistenciais registradas.
Qualidade, Segurança e Protocolos
- Atuar em conformidade com protocolos assistenciais, diretrizes clínicas e normas institucionais;
- Cumprir as políticas de segurança do paciente e qualidade assistencial da instituição;
- Participar de auditorias clínicas, monitoramento de indicadores assistenciais e ações de melhoria contínua.
Conformidade Ética e Institucional
- Cumprir o Código de Ética Médica, normas do Conselho Federal de Medicina (CFM) e do Conselho Regional de Medicina;
- Observar as normas internas, regimentos, políticas corporativas e diretrizes da instituição;
- Zelar pela confidencialidade das informações dos pacientes e pela ética nas relações profissionais.
Participação Institucional
- Participar de treinamentos obrigatórios, programas de educação continuada e atividades institucionais;
- Colaborar com iniciativas de melhoria dos processos assistenciais da unidade;
- Apoiar a implementação de protocolos clínicos e programas institucionais de saúde.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Medicina;
- CRM ativo;
- Possuir Certificado de Residência Médica reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM/MEC) ou Título de Especialista concedido pela Sociedade de Especialidade filiada à Associação Médica Brasileira- AMB;
- Registro de Qualificação de Especialista- RQE, registrados no Conselho Regional de Medicina, na especialidade descrita;
Diferencial:
- Conhecimento em sistema de gestão e prontuário eletrônico.
Carga horária: 24h semanais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental e Técnica
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Contratação
A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
#SomosUnincríveis 💚
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