Enfermeiro (a) Núcleo de Segurança do Paciente (HOSPITAL FAROL)
Descrição da vaga
Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na implantação, atualização, disseminação e monitoramento dos protocolos institucionais relacionados à Segurança do Paciente, acompanhando sua adesão pelas áreas assistenciais;
- Monitorar o cumprimento das Metas Internacionais de Segurança do Paciente, apoiando as áreas na identificação de fragilidades e implementação de ações de melhoria;
- Receber, acompanhar, classificar e analisar as notificações de incidentes, quase falhas (near miss), circunstâncias notificáveis e eventos adversos, garantindo adequada tratativa e rastreabilidade;
- Apoiar a investigação de eventos adversos, utilizando metodologias e ferramentas de análise de causa, contribuindo para identificação de fatores contribuintes e definição de planos de ação;
- Acompanhar a execução e efetividade dos planos de ação decorrentes das notificações, análises de eventos, auditorias e identificação de riscos assistenciais;
- Realizar análise crítica dos indicadores de Segurança do Paciente, identificando tendências, recorrências, áreas de maior risco e oportunidades de melhor;
- Realizar auditorias, rondas de segurança e verificações de adesão aos protocolos e práticas assistenciais seguras nas diferentes áreas da instituição;
- Apoiar as lideranças assistenciais na elaboração e implementação de ações preventivas e corretivas relacionadas aos riscos identificados;
- Participar da elaboração, revisão e atualização do Plano de Segurança do Paciente, protocolos, procedimentos e demais documentos relacionados ao NSP;
- Promover e participar de treinamentos, campanhas e ações educativas relacionadas à segurança do paciente, protocolos institucionais e prevenção de eventos adversos;
- Apoiar a disseminação da cultura de segurança, estimulando a notificação de incidentes, o aprendizado organizacional e a abordagem não punitiva dos eventos;
- Participar de reuniões do Núcleo de Segurança do Paciente, comissões, grupos de trabalho e discussões multiprofissionais relacionadas à qualidade e segurança assistencial;
- Elaborar relatórios e apresentações dos indicadores e resultados do NSP, subsidiando lideranças e gestão na tomada de decisão;
- Contribuir para a preparação e acompanhamento de processos de auditorias internas, externas e processos de acreditação, no que se refere aos requisitos de segurança do paciente;
- Manter registros e evidências das atividades desenvolvidas pelo NSP, garantindo organização, rastreabilidade e disponibilidade das informações.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Enfermagem
- Conselho de Enfermagem ativo;
- Pós-graduação em em Segurança do Paciente, Gestão da Qualidade em Saúde, Gestão de Riscos, Enfermagem Hospitalar, Auditoria em Saúde ou áreas correlatas;
- Experiência assistencial hospitalar, preferencialmente com atuação ou interface com processos de qualidade, segurança do paciente e gestão de riscos;
- Vivência em unidades assistenciais hospitalares, aplicação de protocolos, análise de indicadores, notificações de incidentes/eventos adversos, auditorias ou atividades relacionadas à qualidade e segurança;
- Experiência na assistência hospitalar, com conhecimento dos principais processos relacionados à segurança do paciente, protocolos assistenciais e gerenciamento de riscos.
Carga horária: 40 horas semanais
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, totalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing
Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida
Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais
Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Testes
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
#SomosUnincríveis 💚
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