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Enfermeiro (a) Núcleo de Segurança do Paciente (HOSPITAL FAROL)

Descrição da vaga

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar. 

#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na implantação, atualização, disseminação e monitoramento dos protocolos institucionais relacionados à Segurança do Paciente, acompanhando sua adesão pelas áreas assistenciais;
  • Monitorar o cumprimento das Metas Internacionais de Segurança do Paciente, apoiando as áreas na identificação de fragilidades e implementação de ações de melhoria;
  • Receber, acompanhar, classificar e analisar as notificações de incidentes, quase falhas (near miss), circunstâncias notificáveis e eventos adversos, garantindo adequada tratativa e rastreabilidade;
  • Apoiar a investigação de eventos adversos, utilizando metodologias e ferramentas de análise de causa, contribuindo para identificação de fatores contribuintes e definição de planos de ação;
  • Acompanhar a execução e efetividade dos planos de ação decorrentes das notificações, análises de eventos, auditorias e identificação de riscos assistenciais;
  • Realizar análise crítica dos indicadores de Segurança do Paciente, identificando tendências, recorrências, áreas de maior risco e oportunidades de melhor;
  • Realizar auditorias, rondas de segurança e verificações de adesão aos protocolos e práticas assistenciais seguras nas diferentes áreas da instituição;
  • Apoiar as lideranças assistenciais na elaboração e implementação de ações preventivas e corretivas relacionadas aos riscos identificados;
  • Participar da elaboração, revisão e atualização do Plano de Segurança do Paciente, protocolos, procedimentos e demais documentos relacionados ao NSP;
  • Promover e participar de treinamentos, campanhas e ações educativas relacionadas à segurança do paciente, protocolos institucionais e prevenção de eventos adversos;
  • Apoiar a disseminação da cultura de segurança, estimulando a notificação de incidentes, o aprendizado organizacional e a abordagem não punitiva dos eventos;
  • Participar de reuniões do Núcleo de Segurança do Paciente, comissões, grupos de trabalho e discussões multiprofissionais relacionadas à qualidade e segurança assistencial;
  • Elaborar relatórios e apresentações dos indicadores e resultados do NSP, subsidiando lideranças e gestão na tomada de decisão;
  • Contribuir para a preparação e acompanhamento de processos de auditorias internas, externas e processos de acreditação, no que se refere aos requisitos de segurança do paciente;
  • Manter registros e evidências das atividades desenvolvidas pelo NSP, garantindo organização, rastreabilidade e disponibilidade das informações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem
  • Conselho de Enfermagem ativo;
  • Pós-graduação em em Segurança do Paciente, Gestão da Qualidade em Saúde, Gestão de Riscos, Enfermagem Hospitalar, Auditoria em Saúde ou áreas correlatas;
  • Experiência assistencial hospitalar, preferencialmente com atuação ou interface com processos de qualidade, segurança do paciente e gestão de riscos;
  • Vivência em unidades assistenciais hospitalares, aplicação de protocolos, análise de indicadores, notificações de incidentes/eventos adversos, auditorias ou atividades relacionadas à qualidade e segurança;
  • Experiência na assistência hospitalar, com conhecimento dos principais processos relacionados à segurança do paciente, protocolos assistenciais e gerenciamento de riscos.

Carga horária: 40 horas semanais

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, totalPass, programa equilíbrio, ações de endomarketing

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Testes
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.


Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.


A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.


Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.


O bem-estar sempre em primeiro plano


93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.


É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.


Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.


Benefícios exclusivos


Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.


Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.


Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).


Em desenvolvimento contínuo


Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.


#SomosUnincríveis 💚