Pular para o conteúdo principal

PSICOLOGO (A) - LINHA DE CUIDADO DO NEURODESENVOLVIMENTO

Descrição da vaga

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.

#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar acolhimento e avaliação psicológica de crianças e adolescentes com transtornos do neurodesenvolvimento;
  • Conduzir entrevistas com pacientes e familiares, considerando aspectos clínicos, comportamentais, sociais e familiares;
  • Participar da avaliação multiprofissional e construção do Plano Terapêutico Singular (PTS);
  • Realizar intervenções psicológicas de acordo com a formação e abordagem profissional;
  • Acompanhar a evolução clínica, comportamental e funcional dos pacientes;
  • Participar de reavaliações e atualizações do plano terapêutico;
  • Elaborar relatórios, pareceres e registros técnicos, mantendo o prontuário atualizado;
  • Participar de discussões de casos e reuniões com a equipe multidisciplinar;
  • Promover alinhamento entre os profissionais envolvidos no cuidado do mesmo paciente;
  • Orientar familiares quanto ao processo terapêutico e às estratégias de manejo;
  • Quando necessário, articular orientações com escola e demais integrantes da rede de apoio, respeitando os limites éticos e profissionais;
  • Contribuir para a definição e acompanhamento de objetivos terapêuticos;
  • Participar de ações de educação em saúde, orientação familiar e capacitação da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia;
  • CRP ativo e regularizado;
  • Experiência com atendimento de crianças e adolescentes;
  • Experiência com TEA e outros transtornos do neurodesenvolvimento;
  • Vivência em avaliação e/ou intervenção psicológica com público neurodivergente;
  • Conhecimento sobre desenvolvimento infantil e marcos do desenvolvimento;
  • Experiência com orientação parental e trabalho com famílias;
  • Vivência em equipes multidisciplinares;
  • Conhecimento de abordagens e intervenções baseadas em evidências.

Diferenciais: 

  • pós-graduação em Neuropsicologia, Psicologia do Desenvolvimento, TEA, Psicologia Infantil ou áreas correlatas; 
  • Experiência com avaliação de crianças neuroatípicas e conhecimento de protocolos de avaliação do autismo;
  • Experiência com ABA, TCC, avaliação psicológica ou neuropsicológica.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, TotalPass, programa equilíbrio e ações de endomarketing

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.


Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.


A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.


Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.


O bem-estar sempre em primeiro plano


93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.


É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.


Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.


Benefícios exclusivos


Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.


Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.


Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).


Em desenvolvimento contínuo


Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.


#SomosUnincríveis 💚