Analista de Inovação (SEDE)

Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.

#SomosUniIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚

EDITAL Nº 23/2024

   RECRUTAMENTO E SELEÇÃO MISTA

ANALISTA DE INOVAÇÃO - SEDE

1.1  CONVOCAÇÃO

A partir das diretrizes de Gestão com Pessoas e reforçando o compromisso de valorização profissional através da oportunidade de crescimento interno, a Unimed Maceió torna pública a vaga de Analista de Inovação. 

A seleção Mista é um método de atração de candidatos, que realiza captação de profissionais que já trabalham na empresa e profissionais vindos do mercado de trabalho, de forma simultânea.

1.2  EXIGÊNCIAS PARA SELEÇÃO

·    Atender aos requisitos da Política de Gestão com Pessoas, no item “V” e alínea “d”, que tratam da atração de talentos e do Processo Seletivo Interno;

·    Ter no mínimo 12 (doze) meses de admissão

1.3  QUANTIDADE DE VAGA E CARGA HORÁRIA

·      01 vaga disponível

·      44 horas semanais - segunda à sexta

1.4  PUBLICAÇÃO DO EDITAL

·      O presente edital será divulgado através de Mural e Intranet, além da divulgação em nossa página de carreiras Gupy/Unimed Maceió.

1.5  INSCRIÇÃO

·      Os interessados deverão cadastrar o currículo de 05/07/2024 a 12/07/2024.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

·        Todas as etapas são de caráter eliminatório;

·        Para ser convocado, o candidato precisa completar todas as etapas online e atender aos pré-requisitos da vaga;

·        Todas as informações referentes às etapas/devolutivas deste processo seletivo serão realizadas pelo e-mail cadastrado pelo candidato na plataforma Gupy;

·        Não será aceita inscrição fora do período exposto no item 1.2;

·        O processo seletivo será de inteira responsabilidade da Assessoria de Gestão com Pessoas e do líder da área.

• Cocriar o desenvolvimento do núcleo de solução, oportunizando a corresponsabilidade e a interdependência de todos os envolvidos (internos e externos);
• Coordenar projetos estratégicos de transformação digital, interagindo com fornecedores, parceiros e/ou startups;
• Facilitar processos de cocriação para inovação e sustentabilidade;
• Garantir e acompanhar as métricas de inovação: foco em resultados e efetividade de modelos;
• Realizar e acompanhar provas de conceito;
• Acompanhar e executar movimentos de Open Innovation (Startups, Fintechs, Hackathons, etc.);
• Buscar oportunidades alinhadas ao plano estratégico da empresa;
• Mapear cenário externo e análises estratégicas que possam direcionar projetos de inovação na empresa;
• Promover a cultura de inovação dentro da empresa, através do desenvolvimento e aplicação de movimentos que estimulem a mudança e evolução da cultura em inovação, conduzindo a cooperativa através de abordagens, métodos criativos e ágeis, dinâmicas, programa de ideias e intraempreendedorismo.
• Implementar projetos e mudanças e acompanhar a execução das atividades e os resultados gerados;
• Condução de equipes multidisciplinares para estruturação de soluções inovadoras e testes em formato de protótipo (MVP).

Requisitos:

• Formação em Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas afins.
• Experiência com práticas de inovação aberta e iniciativas de intraempreendedoríssimo;
• Experiência em gestão de projetos de tecnologia;
• Conhecimentos em análise de processos;
• Conhecimentos em ecossistema de inovação;
• Conhecimento em metodologias Agile, Design Thinking, Lean e gestão de projetos;
• Pacote office Plataformas de gestão de projetos;
• Experiência com CRM.

Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda à Sexta).

NOSSOS BENEFÍCIOS

Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário

Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida

Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais

Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros

Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.

Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.

A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.

Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.

O bem-estar sempre em primeiro plano

93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.

É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.

Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.

Benefícios exclusivos

Quem faz parte do nosso time conta com benefícios no Clube de Vantagens para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.

Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.

Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).

Em desenvolvimento contínuo

Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.

#SomosUnincríveis 💚