Analista de Departamento Pessoal (SEDE)
Descrição da vaga
Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar semanalmente relatórios solicitados pelos líderes, extraindo as informações do sistema e controles internos, objetivando subsidiá-los nas análises e tomadas de decisões;
- Realizar o acompanhamento e execução das etapas do processo demissional, recebendo as informações necessárias, fazendo as tratativas documentais e de prazos pertinentes aos procedimentos, com a finalidade de cumprir as regras internas e legislação trabalhista e previdenciária vigente;
- Realizar mensalmente alinhamento de processos quanto ao Hospital e SEDE;
- Realizar a criação, desenvolvimento e acompanhamento dos Indicadores do setor;
- Realizar a criação e desenvolvimento de documentos regular as boas práticas do setor;
- Atuar, quando necessário, como preposto da empresa em audiência trabalhista;
- Realizar o processo de homologação de rescisão;
- Analisar mensalmente os encargos contábeis da folha, realizar conferência através da extração das informações do sistema, para viabilizar a programação financeira e cumprir as obrigações contábeis;
- Levantar mensalmente as informações solicitadas pelos setores que fazem gestão de indicadores estratégicos, compilando os dados extraídos da folha para subsidiar os líderes na tomada de decisão;
- Manter mensalmente o controle das informações fiscais dos prestadores de serviços PF, através da análise de dados das notas fiscais e relatórios extraídos do sistema pirâmides, para o devido cadastro na contabilidade e e-social e posterior envio, assegurando o cumprimento das obrigações;
- Levantar e acompanhar sob demanda as tratativas solicitadas ao sistema Sênior dos módulos pertinentes a controle de rotinas de pessoas, viabilizando a comunicação entre empresas para resolução do problema;
- Atender e orientar diariamente as lideranças com as informações dos procedimentos de controle de pessoal, através de atendimento presencial ou online, contribuindo e extinguindo dúvidas, com o instituído de assegurar a aplicabilidade e cumprimento da legislação;
- Realizar levantamento quando solicitado das informações pertinentes ao processo de desligamento, assim como operacionalizar todo o processo.
- Acompanhamento de férias, solicitações de benefícios e folha de pagamento.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH e áreas afins;
- Pacote Office nível intermediário;
- Conhecimento em sistemas;
- Conhecimento com ponto eletrônico (escalas, cadastro), benefícios (plano de saúde e odontológico, vale-transporte, farmácia, consignado);
- Noções em rotinas de pessoal de admissão e demissão legislação trabalhista e previdenciária;
- Habilidade em atendimento ao cliente.
Diferencial:
- Ter atuado com sistema Sênior;
- Possuir pós-graduação em departamento pessoal, legislação trabalhista e previdenciária.
Carga Horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta).
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário
Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida
Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais
Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Contratação
A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiários Unimed Maceió, comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
#SomosUnincríveis 💚
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